摘要:随着AI影像诊断、3D打印、数字化种植等技术在口腔行业的快速普及,从业者的技能要求正在发生深刻变化。多所高校就业指导数据显示,数字化种植等热门领域存在明显人才缺口,用人单位对求职者的数字化操作能力提出了新要求-。
口腔医疗设备企业已率先行动。爱迪特(2024年口腔第一股)2026年校园招聘中,研发岗位涵盖算法工程师(三维、图像、AI)、软件工程师、义齿云设计师等数字化方向,研发人员中47%为硕士、博士学历-。这说明数字化不只是临床端的需求,产业链上游同样在争夺技术人才。
对招聘的影响:机构在招聘口腔医生时,建议将数字化技能(口扫、CBCT读片、CAD/CAM设计等)纳入考核维度。具备数字化能力的医生将成为未来3-5年最稀缺的人才。